diff options
Diffstat (limited to 'files/nl/mdn/community/rollen')
5 files changed, 292 insertions, 0 deletions
diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/admins/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/admins/index.html new file mode 100644 index 0000000000..0c98cc234a --- /dev/null +++ b/files/nl/mdn/community/rollen/admins/index.html @@ -0,0 +1,61 @@ +--- +title: MDN-beheerdersrol +slug: MDN/Community/Rollen/Admins +tags: + - Gemeenschap + - Gids + - MDN Meta +translation_of: MDN/Community/Roles/Admins +--- +<div>{{MDNSidebar}}</div><p><span class="seoSummary">Van alle rollen op MDN heeft de rol van <strong>beheerder</strong> het hoogste permissieniveau. Beheerders kunnen alle functies op het platform van de website gebruiken, en hebben zelf beperkte toegang tot datastructuren achter de schermen. Dit artikel beschrijft wat beheerders kunnen doen en hoe u met een beheerder kunt praten om hulp te krijgen bij een van die dingen.</span></p> + +<h2 id="Huidige_MDN-beheerders">Huidige MDN-beheerders</h2> + +<p>Op dit moment zijn de volgende gebruikers beheerders: {{UserLink("Sheppy")}}, {{UserLink("fscholz")}}, {{UserLink("teoli")}}, {{UserLink("jswisher")}}</p> + +<h2 id="Beheerdersrechten">Beheerdersrechten</h2> + +<p>Beheerders hebben een aantal speciale bevoegdheden, zoals:</p> + +<h3 id="Pagina's_verplaatsen">Pagina's verplaatsen</h3> + +<p>Alle beheerders hebben de bevoegdheid om pagina's en paginatrees te verplaatsen.</p> + +<h3 id="Pagina's_verwijderen">Pagina's verwijderen</h3> + +<p>Alle beheerders hebben de bevoegdheid om alle pagina's op de MDN-wiki te verwijderen. Als u echter een pagina verwijderd wil hebben, voeg dan simpelweg het label "junk" toe aan de pagina. Bewerk of wis de inhoud niet (dit maakt het moeilijk om te beoordelen of de pagina echt verwijderd moet worden). Als er een bijzonder groot probleem is (zwaar aanstootgevende inhoud, bijvoorbeeld), neem dan ook direct contact op met een beheerder.</p> + +<p> </p> + +<p>Beheerders hebben ook de bevoegdheid om het verwijderen van een pagina ongedaan te maken (tenminste, voordat ze opgeruimd worden, wat een tijdje na verwijdering gebeurt). Als u vindt dat een pagina onterecht is verwijderd, neem dan contact op met een beheerder.</p> + +<h3 id="Permissies_geven_en_intrekken">Permissies geven en intrekken</h3> + +<p>Beheerders kunnen de permissies van gebruikers wijzigen. Hier zit een proces achter, bekijk <a href="/nl/docs/MDN/Contribute/Tools/Template_editing">Hulpmiddelen met beperkte toegang</a> voor meer informatie.</p> + +<h3 id="Gebruikers_bannen_en_bans_opheffen">Gebruikers bannen en bans opheffen</h3> + +<p>Soms gebeurt het dat gebruikers genoeg problemen veroorzaken dat ze moeten worden uitgesloten van het bewerken van inhoud op MDN (tijdelijk of permanent). Beheerders (maar ook onderwerpbestuurders en lokalisatieteamleiders) hebben de bevoegdheid om gebruikers te bannen en om bestaande bans op te heffen.</p> + +<h3 id="Zones_aanmaken_en_bewerken">Zones aanmaken en bewerken</h3> + +<p>MDN-beheerders kunnen nieuwe zones aanmaken, bestaande pagina's veranderen in zones en informatie en de CSS van een zone bewerken. Bekijk voor meer informatie over zones de <a href="/nl/docs/MDN/User_guide/Zone_administration">zonebeheergids</a>.</p> + +<h3 id="Gebruikersinformatie_bewerken">Gebruikersinformatie bewerken</h3> + +<p>MDN-beheerders hebben de beperkte bevoegdheid om gebruikersinformatie te veranderen waarvoor nog geen gebruikersinterface voor bewerken bestaat. Als uw gebruikersnaam moet worden veranderd, een e-mailadres dat is geassocieerd met een oud 'legacy'-account op MDN, of iets vergelijkbaars, dan kunt u contact opnemen met een beheerder voor hulp. <strong>We kunnen u niet beloven dat we u kunnen helpen; niet aan alle aanvragen kan worden voldaan.</strong></p> + +<h3 id="Agenda-items_toevoegen_of_wijzigen">Agenda-items toevoegen of wijzigen</h3> + +<p>MDN-beheerders kunnen iets toevoegen aan de <a href="https://mail.mozilla.com/home/publiccalendar@mozilla.com/MDN_Events.html">MDN evementenagenda</a> of hem bijwerken. Als uw schrijfteam een bijeenkomst heeft die u wil hebben vermeld, of als u een probleem ziet met een bestaand evenement, laat het dan weten aan de beheerders zodat we het kunnen oplossen.</p> + +<h2 id="Contact_opnemen_met_een_beheerder">Contact opnemen met een beheerder</h2> + +<p>U kunt contact opnemen met specifieke beheerders via hun profiel bovenaan, of u kunt een e-mail sturen naar <a href="mailto:mdn-admins@mozilla.org?subject=Admin%20help%20request">mdn-admins@mozilla.org</a> om een bericht te schrijven aan het beheerdersteam.</p> + +<h2 id="Zie_ook">Zie ook</h2> + +<ul> + <li><a href="/nl/docs/MDN/Contribute/Drivers_and_curators">Onderwerpbestuuders en -curators</a></li> + <li><a href="/nl/docs/MDN/Community/Rollen/Localization_driver_role">Lokalisatiebestuurdersrol</a></li> +</ul> diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/index.html new file mode 100644 index 0000000000..09bab29744 --- /dev/null +++ b/files/nl/mdn/community/rollen/index.html @@ -0,0 +1,12 @@ +--- +title: Rollen binnen de gemeenschap +slug: MDN/Community/Rollen +tags: + - Gemeenschap + - Landing + - MDN Meta +translation_of: MDN/Community/Roles +--- +<div>{{MDNSidebar}}</div><p>Er is een aantal rollen binnen de MDN-gemeenschap dat specifieke verantwoordelijkheden heeft.</p> + +<p>{{LandingPageListSubPages()}}</p> diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/localization_driver_role/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/localization_driver_role/index.html new file mode 100644 index 0000000000..091340009a --- /dev/null +++ b/files/nl/mdn/community/rollen/localization_driver_role/index.html @@ -0,0 +1,75 @@ +--- +title: Lokalisatiebestuurdersrol +slug: MDN/Community/Rollen/Localization_driver_role +tags: + - Gemeenschap + - Gids + - MDN Meta + - l10n +translation_of: MDN/Community/Roles/Localization_driver_role +--- +<div>{{MDNSidebar}}</div><p>Een MDN-lokalisatiebestuurder coördineert en leidt documentatie-activiteiten op MDN voor een specifieke taal of specifiek taalgebied. Ze blijven op de hoogte van de documentatiestructuur binnen MDN, van de interesses van vertalers, en van Mozilla. Ze hoeven zelf geen vertaalwerk met betrekking tot hun eigen taalgebied te doen en worden aangemoedigd om groep medewerkers te verzamelen met interesse in vertalen, en taken binnen deze groep te coördineren. Bekijk de pagina <a href="/nl/docs/MDN/Contribute/Localize/Localization_projects">Lokalisatieprojecten</a> voor een lijst van actieve taalgebieden en hun huidige l10n-bestuurders.</p> + +<h2 id="Waarom_een_lokalisatiebestuurder_zijn">Waarom een lokalisatiebestuurder zijn?</h2> + +<p>Als l10n-bestuurder hebt u de mogelijkheid om u zich diep onder te dompelen in de gemeenschap en om een grote invloed te hebben op hoe Mozilla wordt gezien in uw taalkundige gemeenschap. U zou deze expertise kunnen gebruiken bij uw huidige werk, of bij het verkrijgen van een andere baan.</p> + +<p>Daarnaast kunt u als l10n-bestuurder een drijfveer zijn om de kwaliteit van het web te verbeteren.</p> + +<h2 id="Een_l10n-bestuurder_worden">Een l10n-bestuurder worden</h2> + +<p>Om een l10n-bestuurder te worden voor een taalgebied dat er nog geen heeft, dient u eerst te voldoen aan bepaalde kwalificaties:</p> + +<ul> + <li>Expertise in de taal van het taalgebied.</li> + <li>Actieve medewerker in het taalgebied (tenminste een maand).</li> + <li>Het vermogen om te communiceren met een diverse, geografisch gespreide gemeenschap.</li> +</ul> + +<p>De beste manier om een l10n-bestuurder te worden is door u zo te gedragen: de meeste taken van een l10n-bestuurder vereisen geen speciale rechten of toestemming.</p> + +<p>Als u voldoet aan de voorwaarden, kunt u een bericht plaatsen op het <a href="https://discourse.mozilla-community.org/c/mdn">MDN discussieforum</a> met daarin dat u graag de bestuurder wil worden van een bepaald taalgebied, met daarbij een uitleg over wat er moet worden gedaan voor dit taalgebied en een overzicht van uw kwalificaties. Als u voldoet aan de kwalificaties zullen we u helpen te zorgen dat u klaar bent voor en getraind wordt in de basisbeginselen van hoe u uw nieuwe rechten kunt gebruiken.</p> + +<h3 id="Een_bestaande_l10n-bestuurder_helpen">Een bestaande l10n-bestuurder helpen</h3> + +<p>Er is geen limiet op het aantal l10n-bestuurders per taalgebied. Ze moeten natuurlijk wel kunnen samenwerken. :-) Aarzel dus niet om hen te helpen: help met het controleren van de inhoud op spam, fouten, enzovoort; het redigeren van nieuw-vertaalde artikelen en het bijwerken van vertaalde artikelen zijn andere mogelijke taken.</p> + +<h2 id="Verantwoordelijkheden">Verantwoordelijkheden</h2> + +<p>Als l10n-bestuurder hebt u een aantal belangrijke verantwoordelijkheden, zoals:</p> + +<ul> + <li>Het coördineren van de schrijfgemeenschap die bijdraagt aan vertalingen, om ervoor te zorgen dat het werk wordt uitgevoerd en dat mensen niet per ongeluk iets twee keer vertalen. Werf en betrek nieuwe medewerkers voor het taalgebied, voor de wiki, maar ook voor het vertalen van de UI van de MDN-website.</li> + <li>Het organiseren van vertaalde pagina's. Corrigeer structurele fouten en de hiërarchie van het document. Maak kenbaar aan de vertaalgemeenschap welke pagina's het belangrijkst zijn om te vertalen. Zorg ervoor dat macro's ook worden vertaald.</li> + <li>Deel de voortgang en de status van het documentatiewerk met de MDN-gemeenschap, door deel te nemen aan discussies op het <a href="https://discourse.mozilla-community.org/c/mdn">MDN discussieforum</a>, enzovoort.</li> + <li>Doneer zoveel schrijftijd als voor u mogelijk is; u hoeft het niet allemaal te doen, maar het is handig als u iets kunt doen!</li> +</ul> + +<h2 id="Rechten">Rechten</h2> + +<p>Naast de rechten die beschikbaar zijn voor alle geathenticeerde gebruikers op MDN (zoals het terugdraaien van wijzigingen) hebben l10n-bestuurders deze aanvullende rechten:</p> + +<ul> + <li>Pagina's of paginatrees verplaatsen</li> + <li>Bestandsbijlagen uploaden en beheren</li> + <li>Macro's van KumaScript bewerken</li> +</ul> + +<p>We zijn van plan om nieuwe rechten toe te voegen in de toekomst, zoals toegang tot een lijst van medewerkers of de mogelijkheid tot het verbannen van spammers.</p> + +<h2 id="De_rol_verlaten">De rol verlaten</h2> + +<p> </p> + +<p>Als u l10n-bestuurder wordt, hoeft u niet voor altijd in deze rol te blijven. Uw interesses, prioriteiten en beschikbare tijd kunnen veranderen, en dat is oké. Als u voorziet dat u niet kunt doorgaan als l10n-bestuurder (of als u zich realiseert dat u al bent gestopt), neem dan de volgende stappen:</p> + +<ul> + <li>Neem contact op met <a href="https://developer.mozilla.org/en-US/profiles/sheppy">Eric Shepherd</a>, de documentatieleider van MDN, om hem te laten weten dat u uw rol als l10n-bestuurder neerlegt.</li> + <li>Vraag, indien mogelijk, een andere actieve medewerker binnen uw onderwerp om de l10n-bestuurdersrol op zich te nemen. Als deze persoon hiermee akkoord gaat, laat dat dan weten aan de documentatieleider van MDN.</li> +</ul> + +<p>Als u twee maanden niet actief bent geweest op MDN (of op het MDN discussieforum) kan het zijn dat er contact met u wordt opgenomen om te bevestigen dat u wil doorgaan met l10n-bestuurder zijn. l10n-bestuurders die drie maanden inactief zijn, of niet binnen een redelijke tijd reageren wanneer er contact met hen wordt opgenomen, kunnen uit hun rol worden gezet.</p> + +<p> </p> + +<p> </p> diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/mentorrol/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/mentorrol/index.html new file mode 100644 index 0000000000..1f99414cd9 --- /dev/null +++ b/files/nl/mdn/community/rollen/mentorrol/index.html @@ -0,0 +1,62 @@ +--- +title: Mentorrol +slug: MDN/Community/Rollen/Mentorrol +tags: + - Gemeenschap + - Gids + - MDN Meta +translation_of: MDN/Community/Roles/Mentor_role +--- +<div>{{MDNSidebar}}</div><p>Een MDN-mentor is een persoon die is toegewijd aan het helpen van nieuwe medewerkers binnen een bepaald onderwerp en het leiden van het documentatiewerk op MDN binnen dat onderwerp. Mentors blijven geïnformeerd over de prioriteiten en de contributie-activiteiten binnen hun onderwerp. Ze hoeven zelf geen documentatiewerk te doen met betrekking tot hun onderwerp, en zijn toegewijd aan het verzamelen van een groep medewerkers die geïnteresseerd is in het onderwerp, het delegeren van taken binnen de groep en het ondersteunen van de nieuwe medewerkers.</p> + +<h2 id="Een_mentor_worden">Een mentor worden</h2> + +<p>Om een mentor te worden voor een onderwerp, dient u aan bepaalde kwalificaties te voldoen:</p> + +<ul> + <li>Expertise binnen het onderwerp</li> + <li>Actieve medewerker voor het onderwerp (tenminste een maand)</li> + <li>Actief in het <a href="https://developer.mozilla.org/en-US/docs/MDN/Community#Get_into_IRC">#mdn</a> IRC-kanaal en het <a href="https://discourse.mozilla-community.org/c/mdn">MDN discussieforum</a></li> +</ul> + +<p>Als u voldoet aan deze vereisten kunt u een bericht plaatsen op het <a href="https://discourse.mozilla-community.org/c/mdn">MDN discussieforum</a>, waarin u aangeeft dat u een mentor zou willen worden voor een bepaald onderwerp, met daarbij een uitleg over welk onderwerp u mentor zou willen worden en een overzicht van uw kwalificaties. Als u voldoet aan de kwalificaties zullen we u helpen te zorgen dat u klaar bent voor en getraind wordt in de basisbeginselen van hoe u uw nieuwe rechten kunt gebruiken.</p> + +<div class="note"> +<p><strong>Tip:</strong> Als u een mentor wilt worden, zorg dan dat u zich hiernaar gedraagt! Als u er goed in bent, kunt u zeker van zijn dat we u zullen smeken in deze rol te blijven!</p> +</div> + +<h3 id="Zijn_mentors_anders_dan_onderwerpbestuurders">Zijn mentors anders dan onderwerpbestuurders?</h3> + +<p>Beiden rollen lijken erg op elkaar en hebben vergelijkbare rechten en verantwoordelijkheden. Het verschil zit hem voornamelijk in hun toewijding. Voor een bepaald onderwerp leiden de onderwerpbestuurders de documentatie en hun inhoud, waar mentors de gemeenschap en medewerkers om dat onderwerp heen ondersteunen. De twee rollen vullen elkaar aan en gaan vaak hand in hand.</p> + +<h2 id="Verantwoordelijkheden">Verantwoordelijkheden</h2> + +<p>De mentorrol brengt een aantal belangrijke verantwoordelijkheden met zich mee, zoals:</p> + +<ul> + <li>Nieuwe medewerkers helpen en hun vragen beantwoorden.</li> + <li>Het coördineren van de gemeenschap die bijdraagt aan de documentatie van het onderwerp, om te zorgen dat het werk wordt gedaan en dat mensen niet per ongeluk iets twee keer documenteren.</li> + <li>De voortgang en de status van het documentatiewerk delen met de MDN-gemeenschap, door deel te nemen in discussies op het <a href="https://discourse.mozilla-community.org/c/mdn">MDN discussieforum</a>, enzovoort.</li> + <li>Nieuwe medewerkers betrekken en ondersteunen om een sterk team van geweldige medewerkers te bouwen.</li> +</ul> + +<h2 id="Rechten">Rechten</h2> + +<p>Naast de rechten die beschikbaar zijn voor alle geauthenticeerde gebruikers, hebben mentors deze aanvullende rechten:</p> + +<ul> + <li>Pagina's of paginatrees verplaatsen</li> + <li>Bestandsbijlagen uploaden en beheren</li> + <li>Macro's van KumaScript bewerken</li> +</ul> + +<h2 id="De_rol_verlaten">De rol verlaten</h2> + +<p>Als u mentor wordt, hoeft u niet voor altijd in deze rol te blijven. Uw interesses, prioriteiten en beschikbare tijd kunnen veranderen, en dat is oké. Als u voorziet dat u niet kunt doorgaan als mentor (of als u zich realiseert dat u al bent gestopt), neem dan de volgende stappen:</p> + +<ul> + <li>Neem contact op met <a href="https://developer.mozilla.org/en-US/profiles/sheppy">Eric Shepherd</a>, de documentatieleider van MDN, om hem te laten weten dat u uw rol als mentor neerlegt.</li> + <li>Vraag, indien mogelijk, een andere actieve medewerker binnen uw onderwerp om de mentorrol op zich te nemen. Als deze persoon hiermee akkoord gaat, laat dat dan weten aan de documentatieleider van MDN.</li> +</ul> + +<p>Als u twee maanden niet actief bent geweest op MDN (of op het MDN discussieforum) kan het zijn dat er contact met u wordt opgenomen om te bevestigen dat u wil doorgaan met mentor zijn. Mentors die drie maanden inactief zijn, of niet binnen een redelijke tijd reageren wanneer er contact met hen wordt opgenomen, kunnen uit hun rol worden gezet.</p> diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/topic_driver_role/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/topic_driver_role/index.html new file mode 100644 index 0000000000..567eece8c6 --- /dev/null +++ b/files/nl/mdn/community/rollen/topic_driver_role/index.html @@ -0,0 +1,82 @@ +--- +title: Onderwerpbestuurdersrol +slug: MDN/Community/Rollen/Topic_driver_role +tags: + - Gemeenschap + - Gids + - MDN Meta + - Rollen +translation_of: MDN/Community/Roles/Topic_driver_role +--- +<div>{{MDNSidebar}}</div><p>Een MDN-onderwerpbestuurder coördineert en leidt activiteiten met betrekking tot documentatie op MDN voor een bepaald onderwerp. Ze blijven op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen hun onderwerp, of het nu gaat om Mozilla, normalisatie-instellingen of andere technologiebedrijven. Ze hoeven niet al het documentatiewerk met betrekking tot hun onderwerp zelf te doen en worden aangemoedigd om een groep van medewerkers te verzamelen die geïnteresseerd is in het topic, en taken te delegeren binnen die groep. Bekijk de pagina <a href="/nl/docs/Project:MDN/Contributing/Topic_drivers">Onderwerpbestuurders</a> voor een lijst van onderwerpen en huidige onderwerpbestuurders.</p> + +<h2 id="Waarom_een_onderwerpbestuurder_zijn">Waarom een onderwerpbestuurder zijn?</h2> + +<p>Als een onderwerpbestuurder hebt u de mogelijkheid om u zich diep onder te dompelen in de gemeenschap en om een grote invloed te hebben op hoe het onderwerp wordt gepresenteerd op MDN. U zou deze expertise kunnen gebruiken bij uw huidige werk, of bij het verkrijgen van een andere baan.</p> + +<p>Daarnaast kunt u als onderwerpbestuurder een drijfveer zijn om de kwaliteit van het web te verbeteren.</p> + +<h2 id="Een_onderwerpbestuurder_worden">Een onderwerpbestuurder worden</h2> + +<p>Om een onderwerpbestuurder te worden voor een onderwerp dat er nog geen heeft, dient u aan bepaalde kwalificaties te voldoen:</p> + +<ul> + <li>Expertise binnen het onderwerp.</li> + <li>Actieve medewerker voor het onderwerp (tenminste een maand).</li> + <li>Het vermogen om te communiceren met een diverse, geografisch gespreide gemeenschap.</li> +</ul> + +<p>Als u voldoet aan de voorwaarden, kunt u een bericht plaatsen op het <a class="external external-icon" href="https://discourse.mozilla-community.org/c/mdn" rel="noopener">MDN discussieforum</a> met daarin dat u graag de bestuurder wil worden van een bepaald onderwerp, met daarbij een uitleg over welk onderwerp u bestuurder zou willen worden en een overzicht van uw kwalificaties. Als u voldoet aan de kwalificaties zullen we u helpen te zorgen dat u klaar bent voor en getraind wordt in de basisbeginselen van hoe u uw nieuwe rechten kunt gebruiken.</p> + +<div class="note"> +<p><strong>Tip:</strong> Als u een onderwerpbestuurder wil worden, zorg dan dat u zich hiernaar gedraagt! Als u er goed in bent, kunt u zeker van zijn dat we u zullen smeken in deze rol te blijven!</p> +</div> + +<h3 id="Een_bestaande_onderwerpbestuurder_helpen">Een bestaande onderwerpbestuurder helpen</h3> + +<p>U kunt nog steeds van belang zijn voor onderwerpen die al onderwerpbestuurders hebben! De meeste onderwerpen zijn zo groot en breed dat het hebben van veel mensen die bijdragen aan de documentatie en voorbeeldcode ontzettend nuttig is. Verschillende perspectieven op een onderwerp zorgt er zelfs dat er veel meer van het onderwerp wordt gedekt.</p> + +<ul> + <li>Voeg nieuwe voorbeelden toe en verbeter voorbeelden die zwak zijn.</li> + <li>Werk artikelen bij op basis van veranderingen in specificaties of implementatiedetails.</li> + <li>Help met het coördineren van discussies op de maillijst.</li> + <li>Help met het controleren van de inhoud op spam, fouten, enzovoort.</li> +</ul> + +<h3 id="Zijn_onderwerpbestuurders_anders_dan_mentors">Zijn onderwerpbestuurders anders dan mentors?</h3> + +<p>Beiden rollen lijken erg op elkaar en hebben vergelijkbare rechten en verantwoordelijkheden. Het verschil zit hem voornamelijk in hun toewijding. Voor een bepaald onderwerp leiden de onderwerpbestuurders de documentatie en hun inhoud, waar mentors de gemeenschap en medewerkers om dat onderwerp heen ondersteunen. De twee rollen vullen elkaar aan en gaan vaak hand in hand.</p> + +<h2 id="Verantwoordelijkheden">Verantwoordelijkheden</h2> + +<p>De rol van onderwerpbestuurder brengt een aantal belangrijke verantwoordelijkheden met zich mee, zoals:</p> + +<ul> + <li>Het volgen van specificaties en implementaties van de technologie om te weten wanneer de documentatie moet worden bijgewerkt.</li> + <li>Het coördineren van de gemeenschap die bijdraagt aan de documentatie van het onderwerp, om te zorgen dat het werk wordt gedaan en dat mensen niet per ongeluk iets twee keer documenteren.</li> + <li>De voortgang en de status van het documentatiewerk delen met de MDN-gemeenschap, door deel te nemen in discussies op het <a class="external external-icon" href="https://discourse.mozilla-community.org/c/mdn" rel="noopener">MDN discussieforum</a>, enzovoort.</li> + <li>Doneer zoveel schrijftijd als voor u mogelijk is; u hoeft het niet allemaal te doen, maar het is handig als u iets kunt doen!</li> +</ul> + +<h2 id="Rechten">Rechten</h2> + +<p>Naast de rechten die beschikbaar zijn voor alle geathenticeerde gebruikers op MDN (zoals het terugdraaien van wijzigingen) hebben onderwerpbestuurders deze aanvullende rechten:</p> + +<ul> + <li>Pagina's of paginatrees verplaatsen</li> + <li>Bestandsbijlagen uploaden en beheren</li> + <li>Macro's van KumaScript bewerken</li> +</ul> + +<h2 id="De_rol_verlaten">De rol verlaten</h2> + +<p>Als u onderwerpbestuurder wordt, hoeft u niet voor altijd in deze rol te blijven. Uw interesses, prioriteiten en beschikbare tijd kunnen veranderen, en dat is oké. Als u voorziet dat u niet kunt doorgaan als onderwerpbestuurder (of als u zich realiseert dat u al bent gestopt), neem dan de volgende stappen:</p> + +<ul> + <li>Neem contact op met <a href="https://developer.mozilla.org/en-US/profiles/sheppy">Eric Shepherd</a>, de documentatieleider van MDN, om hem te laten weten dat u uw rol als onderwerpbestuurder neerlegt.</li> + <li>Vraag, indien mogelijk, een andere actieve medewerker binnen uw onderwerp om de onderwerpbestuurdersrol op zich te nemen. Als deze persoon hiermee akkoord gaat, laat dat dan weten aan de documentatieleider van MDN.</li> +</ul> + +<p>Als u twee maanden niet actief bent geweest op MDN (of op het MDN discussieforum) kan het zijn dat er contact met u wordt opgenomen om te bevestigen dat u wil doorgaan met onderwerpbestuurder zijn. Onderwerpbestuurders die drie maanden inactief zijn, of niet binnen een redelijke tijd reageren wanneer er contact met hen wordt opgenomen, kunnen uit hun rol worden gezet.</p> + +<p> </p> |