From d192fb918b0e2aa8869de6dcc59de8464b6e879a Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Peter Bengtsson Date: Fri, 11 Dec 2020 18:59:39 -0500 Subject: dump 2020-12-11 --- files/nl/mdn/community/rollen/admins/index.html | 61 ---------------- files/nl/mdn/community/rollen/index.html | 12 ---- .../rollen/localization_driver_role/index.html | 75 -------------------- files/nl/mdn/community/rollen/mentorrol/index.html | 62 ---------------- .../community/rollen/topic_driver_role/index.html | 82 ---------------------- 5 files changed, 292 deletions(-) delete mode 100644 files/nl/mdn/community/rollen/admins/index.html delete mode 100644 files/nl/mdn/community/rollen/index.html delete mode 100644 files/nl/mdn/community/rollen/localization_driver_role/index.html delete mode 100644 files/nl/mdn/community/rollen/mentorrol/index.html delete mode 100644 files/nl/mdn/community/rollen/topic_driver_role/index.html (limited to 'files/nl/mdn/community/rollen') diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/admins/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/admins/index.html deleted file mode 100644 index 0c98cc234a..0000000000 --- a/files/nl/mdn/community/rollen/admins/index.html +++ /dev/null @@ -1,61 +0,0 @@ ---- -title: MDN-beheerdersrol -slug: MDN/Community/Rollen/Admins -tags: - - Gemeenschap - - Gids - - MDN Meta -translation_of: MDN/Community/Roles/Admins ---- -
{{MDNSidebar}}

Van alle rollen op MDN heeft de rol van beheerder het hoogste permissieniveau. Beheerders kunnen alle functies op het platform van de website gebruiken, en hebben zelf beperkte toegang tot datastructuren achter de schermen. Dit artikel beschrijft wat beheerders kunnen doen en hoe u met een beheerder kunt praten om hulp te krijgen bij een van die dingen.

- -

Huidige MDN-beheerders

- -

Op dit moment zijn de volgende gebruikers beheerders: {{UserLink("Sheppy")}}, {{UserLink("fscholz")}}, {{UserLink("teoli")}}, {{UserLink("jswisher")}}

- -

Beheerdersrechten

- -

Beheerders hebben een aantal speciale bevoegdheden, zoals:

- -

Pagina's verplaatsen

- -

Alle beheerders hebben de bevoegdheid om pagina's en paginatrees te verplaatsen.

- -

Pagina's verwijderen

- -

Alle beheerders hebben de bevoegdheid om alle pagina's op de MDN-wiki te verwijderen. Als u echter een pagina verwijderd wil hebben, voeg dan simpelweg het label "junk" toe aan de pagina. Bewerk of wis de inhoud niet (dit maakt het moeilijk om te beoordelen of de pagina echt verwijderd moet worden). Als er een bijzonder groot probleem is (zwaar aanstootgevende inhoud, bijvoorbeeld), neem dan ook direct contact op met een beheerder.

- -

 

- -

Beheerders hebben ook de bevoegdheid om het verwijderen van een pagina ongedaan te maken (tenminste, voordat ze opgeruimd worden, wat een tijdje na verwijdering gebeurt). Als u vindt dat een pagina onterecht is verwijderd, neem dan contact op met een beheerder.

- -

Permissies geven en intrekken

- -

Beheerders kunnen de permissies van gebruikers wijzigen. Hier zit een proces achter, bekijk Hulpmiddelen met beperkte toegang voor meer informatie.

- -

Gebruikers bannen en bans opheffen

- -

Soms gebeurt het dat gebruikers genoeg problemen veroorzaken dat ze moeten worden uitgesloten van het bewerken van inhoud op MDN (tijdelijk of permanent). Beheerders (maar ook onderwerpbestuurders en lokalisatieteamleiders) hebben de bevoegdheid om gebruikers te bannen en om bestaande bans op te heffen.

- -

Zones aanmaken en bewerken

- -

MDN-beheerders kunnen nieuwe zones aanmaken, bestaande pagina's veranderen in zones en informatie en de CSS van een zone bewerken. Bekijk voor meer informatie over zones de zonebeheergids.

- -

Gebruikersinformatie bewerken

- -

MDN-beheerders hebben de beperkte bevoegdheid om gebruikersinformatie te veranderen waarvoor nog geen gebruikersinterface voor bewerken bestaat. Als uw gebruikersnaam moet worden veranderd, een e-mailadres dat is geassocieerd met een oud 'legacy'-account op MDN, of iets vergelijkbaars, dan kunt u contact opnemen met een beheerder voor hulp. We kunnen u niet beloven dat we u kunnen helpen; niet aan alle aanvragen kan worden voldaan.

- -

Agenda-items toevoegen of wijzigen

- -

MDN-beheerders kunnen iets toevoegen aan de MDN evementenagenda of hem bijwerken. Als uw schrijfteam een bijeenkomst heeft die u wil hebben vermeld, of als u een probleem ziet met een bestaand evenement, laat het dan weten aan de beheerders zodat we het kunnen oplossen.

- -

Contact opnemen met een beheerder

- -

U kunt contact opnemen met specifieke beheerders via hun profiel bovenaan, of u kunt een e-mail sturen naar mdn-admins@mozilla.org om een bericht te schrijven aan het beheerdersteam.

- -

Zie ook

- - diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/index.html deleted file mode 100644 index 09bab29744..0000000000 --- a/files/nl/mdn/community/rollen/index.html +++ /dev/null @@ -1,12 +0,0 @@ ---- -title: Rollen binnen de gemeenschap -slug: MDN/Community/Rollen -tags: - - Gemeenschap - - Landing - - MDN Meta -translation_of: MDN/Community/Roles ---- -
{{MDNSidebar}}

Er is een aantal rollen binnen de MDN-gemeenschap dat specifieke verantwoordelijkheden heeft.

- -

{{LandingPageListSubPages()}}

diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/localization_driver_role/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/localization_driver_role/index.html deleted file mode 100644 index 091340009a..0000000000 --- a/files/nl/mdn/community/rollen/localization_driver_role/index.html +++ /dev/null @@ -1,75 +0,0 @@ ---- -title: Lokalisatiebestuurdersrol -slug: MDN/Community/Rollen/Localization_driver_role -tags: - - Gemeenschap - - Gids - - MDN Meta - - l10n -translation_of: MDN/Community/Roles/Localization_driver_role ---- -
{{MDNSidebar}}

Een MDN-lokalisatiebestuurder coördineert en leidt documentatie-activiteiten op MDN voor een specifieke taal of specifiek taalgebied. Ze blijven op de hoogte van de documentatiestructuur binnen MDN, van de interesses van vertalers, en van Mozilla. Ze hoeven zelf geen vertaalwerk met betrekking tot hun eigen taalgebied te doen en worden aangemoedigd om groep medewerkers te verzamelen met interesse in vertalen, en taken binnen deze groep te coördineren. Bekijk de pagina Lokalisatieprojecten voor een lijst van actieve taalgebieden en hun huidige l10n-bestuurders.

- -

Waarom een lokalisatiebestuurder zijn?

- -

Als l10n-bestuurder hebt u de mogelijkheid om u zich diep onder te dompelen in de gemeenschap en om een grote invloed te hebben op hoe Mozilla wordt gezien in uw taalkundige gemeenschap. U zou deze expertise kunnen gebruiken bij uw huidige werk, of bij het verkrijgen van een andere baan.

- -

Daarnaast kunt u als l10n-bestuurder een drijfveer zijn om de kwaliteit van het web te verbeteren.

- -

Een l10n-bestuurder worden

- -

Om een l10n-bestuurder te worden voor een taalgebied dat er nog geen heeft, dient u eerst te voldoen aan bepaalde kwalificaties:

- - - -

De beste manier om een l10n-bestuurder te worden is door u zo te gedragen: de meeste taken van een l10n-bestuurder vereisen geen speciale rechten of toestemming.

- -

Als u voldoet aan de voorwaarden, kunt u een bericht plaatsen op het MDN discussieforum met daarin dat u graag de bestuurder wil worden van een bepaald taalgebied, met daarbij een uitleg over wat er moet worden gedaan voor dit taalgebied en een overzicht van uw kwalificaties. Als u voldoet aan de kwalificaties zullen we u helpen te zorgen dat u klaar bent voor en getraind wordt in de basisbeginselen van hoe u uw nieuwe rechten kunt gebruiken.

- -

Een bestaande l10n-bestuurder helpen

- -

Er is geen limiet op het aantal l10n-bestuurders per taalgebied. Ze moeten natuurlijk wel kunnen samenwerken. :-) Aarzel dus niet om hen te helpen: help met het controleren van de inhoud op spam, fouten, enzovoort; het redigeren van nieuw-vertaalde artikelen en het bijwerken van vertaalde artikelen zijn andere mogelijke taken.

- -

Verantwoordelijkheden

- -

Als l10n-bestuurder hebt u een aantal belangrijke verantwoordelijkheden, zoals:

- - - -

Rechten

- -

Naast de rechten die beschikbaar zijn voor alle geathenticeerde gebruikers op MDN (zoals het terugdraaien van wijzigingen) hebben l10n-bestuurders deze aanvullende rechten:

- - - -

We zijn van plan om nieuwe rechten toe te voegen in de toekomst, zoals toegang tot een lijst van medewerkers of de mogelijkheid tot het verbannen van spammers.

- -

De rol verlaten

- -

 

- -

Als u l10n-bestuurder wordt, hoeft u niet voor altijd in deze rol te blijven. Uw interesses, prioriteiten en beschikbare tijd kunnen veranderen, en dat is oké. Als u voorziet dat u niet kunt doorgaan als l10n-bestuurder (of als u zich realiseert dat u al bent gestopt), neem dan de volgende stappen:

- - - -

Als u twee maanden niet actief bent geweest op MDN (of op het MDN discussieforum) kan het zijn dat er contact met u wordt opgenomen om te bevestigen dat u wil doorgaan met l10n-bestuurder zijn. l10n-bestuurders die drie maanden inactief zijn, of niet binnen een redelijke tijd reageren wanneer er contact met hen wordt opgenomen, kunnen uit hun rol worden gezet.

- -

 

- -

 

diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/mentorrol/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/mentorrol/index.html deleted file mode 100644 index 1f99414cd9..0000000000 --- a/files/nl/mdn/community/rollen/mentorrol/index.html +++ /dev/null @@ -1,62 +0,0 @@ ---- -title: Mentorrol -slug: MDN/Community/Rollen/Mentorrol -tags: - - Gemeenschap - - Gids - - MDN Meta -translation_of: MDN/Community/Roles/Mentor_role ---- -
{{MDNSidebar}}

Een MDN-mentor is een persoon die is toegewijd aan het helpen van nieuwe medewerkers binnen een bepaald onderwerp en het leiden van het documentatiewerk op MDN binnen dat onderwerp. Mentors blijven geïnformeerd over de prioriteiten en de contributie-activiteiten binnen hun onderwerp. Ze hoeven zelf geen documentatiewerk te doen met betrekking tot hun onderwerp, en zijn toegewijd aan het verzamelen van een groep medewerkers die geïnteresseerd is in het onderwerp, het delegeren van taken binnen de groep en het ondersteunen van de nieuwe medewerkers.

- -

Een mentor worden

- -

Om een mentor te worden voor een onderwerp, dient u aan bepaalde kwalificaties te voldoen:

- - - -

Als u voldoet aan deze vereisten kunt u een bericht plaatsen op het MDN discussieforum, waarin u aangeeft dat u een mentor zou willen worden voor een bepaald onderwerp, met daarbij een uitleg over welk onderwerp u mentor zou willen worden en een overzicht van uw kwalificaties. Als u voldoet aan de kwalificaties zullen we u helpen te zorgen dat u klaar bent voor en getraind wordt in de basisbeginselen van hoe u uw nieuwe rechten kunt gebruiken.

- -
-

Tip: Als u een mentor wilt worden, zorg dan dat u zich hiernaar gedraagt! Als u er goed in bent, kunt u zeker van zijn dat we u zullen smeken in deze rol te blijven!

-
- -

Zijn mentors anders dan onderwerpbestuurders?

- -

Beiden rollen lijken erg op elkaar en hebben vergelijkbare rechten en verantwoordelijkheden. Het verschil zit hem voornamelijk in hun toewijding. Voor een bepaald onderwerp leiden de onderwerpbestuurders de documentatie en hun inhoud, waar mentors de gemeenschap en medewerkers om dat onderwerp heen ondersteunen. De twee rollen vullen elkaar aan en gaan vaak hand in hand.

- -

Verantwoordelijkheden

- -

De mentorrol brengt een aantal belangrijke verantwoordelijkheden met zich mee, zoals:

- - - -

Rechten

- -

Naast de rechten die beschikbaar zijn voor alle geauthenticeerde gebruikers, hebben mentors deze aanvullende rechten:

- - - -

De rol verlaten

- -

Als u mentor wordt, hoeft u niet voor altijd in deze rol te blijven. Uw interesses, prioriteiten en beschikbare tijd kunnen veranderen, en dat is oké. Als u voorziet dat u niet kunt doorgaan als mentor (of als u zich realiseert dat u al bent gestopt), neem dan de volgende stappen:

- - - -

Als u twee maanden niet actief bent geweest op MDN (of op het MDN discussieforum) kan het zijn dat er contact met u wordt opgenomen om te bevestigen dat u wil doorgaan met mentor zijn. Mentors die drie maanden inactief zijn, of niet binnen een redelijke tijd reageren wanneer er contact met hen wordt opgenomen, kunnen uit hun rol worden gezet.

diff --git a/files/nl/mdn/community/rollen/topic_driver_role/index.html b/files/nl/mdn/community/rollen/topic_driver_role/index.html deleted file mode 100644 index 567eece8c6..0000000000 --- a/files/nl/mdn/community/rollen/topic_driver_role/index.html +++ /dev/null @@ -1,82 +0,0 @@ ---- -title: Onderwerpbestuurdersrol -slug: MDN/Community/Rollen/Topic_driver_role -tags: - - Gemeenschap - - Gids - - MDN Meta - - Rollen -translation_of: MDN/Community/Roles/Topic_driver_role ---- -
{{MDNSidebar}}

Een MDN-onderwerpbestuurder coördineert en leidt activiteiten met betrekking tot documentatie op MDN voor een bepaald onderwerp. Ze blijven op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen hun onderwerp, of het nu gaat om Mozilla, normalisatie-instellingen of andere technologiebedrijven. Ze hoeven niet al het documentatiewerk met betrekking tot hun onderwerp zelf te doen en worden aangemoedigd om een groep van medewerkers te verzamelen die geïnteresseerd is in het topic, en taken te delegeren binnen die groep. Bekijk de pagina Onderwerpbestuurders voor een lijst van onderwerpen en huidige onderwerpbestuurders.

- -

Waarom een onderwerpbestuurder zijn?

- -

Als een onderwerpbestuurder hebt u de mogelijkheid om u zich diep onder te dompelen in de gemeenschap en om een grote invloed te hebben op hoe het onderwerp wordt gepresenteerd op MDN. U zou deze expertise kunnen gebruiken bij uw huidige werk, of bij het verkrijgen van een andere baan.

- -

Daarnaast kunt u als onderwerpbestuurder een drijfveer zijn om de kwaliteit van het web te verbeteren.

- -

Een onderwerpbestuurder worden

- -

Om een onderwerpbestuurder te worden voor een onderwerp dat er nog geen heeft, dient u aan bepaalde kwalificaties te voldoen:

- - - -

Als u voldoet aan de voorwaarden, kunt u een bericht plaatsen op het MDN discussieforum met daarin dat u graag de bestuurder wil worden van een bepaald onderwerp, met daarbij een uitleg over welk onderwerp u bestuurder zou willen worden en een overzicht van uw kwalificaties. Als u voldoet aan de kwalificaties zullen we u helpen te zorgen dat u klaar bent voor en getraind wordt in de basisbeginselen van hoe u uw nieuwe rechten kunt gebruiken.

- -
-

Tip: Als u een onderwerpbestuurder wil worden, zorg dan dat u zich hiernaar gedraagt! Als u er goed in bent, kunt u zeker van zijn dat we u zullen smeken in deze rol te blijven!

-
- -

Een bestaande onderwerpbestuurder helpen

- -

U kunt nog steeds van belang zijn voor onderwerpen die al onderwerpbestuurders hebben! De meeste onderwerpen zijn zo groot en breed dat het hebben van veel mensen die bijdragen aan de documentatie en voorbeeldcode ontzettend nuttig is. Verschillende perspectieven op een onderwerp zorgt er zelfs dat er veel meer van het onderwerp wordt gedekt.

- - - -

Zijn onderwerpbestuurders anders dan mentors?

- -

Beiden rollen lijken erg op elkaar en hebben vergelijkbare rechten en verantwoordelijkheden. Het verschil zit hem voornamelijk in hun toewijding. Voor een bepaald onderwerp leiden de onderwerpbestuurders de documentatie en hun inhoud, waar mentors de gemeenschap en medewerkers om dat onderwerp heen ondersteunen. De twee rollen vullen elkaar aan en gaan vaak hand in hand.

- -

Verantwoordelijkheden

- -

De rol van onderwerpbestuurder brengt een aantal belangrijke verantwoordelijkheden met zich mee, zoals:

- - - -

Rechten

- -

Naast de rechten die beschikbaar zijn voor alle geathenticeerde gebruikers op MDN (zoals het terugdraaien van wijzigingen) hebben onderwerpbestuurders deze aanvullende rechten:

- - - -

De rol verlaten

- -

Als u onderwerpbestuurder wordt, hoeft u niet voor altijd in deze rol te blijven. Uw interesses, prioriteiten en beschikbare tijd kunnen veranderen, en dat is oké. Als u voorziet dat u niet kunt doorgaan als onderwerpbestuurder (of als u zich realiseert dat u al bent gestopt), neem dan de volgende stappen:

- - - -

Als u twee maanden niet actief bent geweest op MDN (of op het MDN discussieforum) kan het zijn dat er contact met u wordt opgenomen om te bevestigen dat u wil doorgaan met onderwerpbestuurder zijn. Onderwerpbestuurders die drie maanden inactief zijn, of niet binnen een redelijke tijd reageren wanneer er contact met hen wordt opgenomen, kunnen uit hun rol worden gezet.

- -

 

-- cgit v1.2.3-54-g00ecf